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@dieu @jesus @mahomet @nidieunimaitre @voustous

Quel drôle de monde fait de cendre, de chaos, de stagnation, de paupérisation (je voulais le placer depuis 2 semaines celui là), de doute…
Mais aussi d’amour, de vision, de fusion, de mégalomanie, de rencontre, de changement, d’avenir.

On vit vraiment dans une machine à laver les préjugés

Je suis dans mon habitude d’écriture le vendredi soir normalement à cette heure ci je suis déjà cuit par ma semaine mais aujourd’hui en pleine forme. Je commence à voir les bienfaits de l’alternance slowlife / fastlife.

Une semaine riche en aventure…. Même si je n’ai pas été bloqué à l’autre bout de la planète, j’ai pu apprécier l’étonnement des gens fassent aux impondérables.

Oui votre routine peut être perturbé ! Oui on ne vous remboursera pas !

Et pour rajouter une couche on fait des sondages pour se rassurer (faut il rembourser les voyageurs ?, Nuage de cendres : a-t-on raison de prendre autant de précautions ?…)
Encore des millions pour les instituts de sondage…

En attendant on a oublié la défaite de la droite au régionale, la mort du président polonais, le deficit de l’état, les chomeurs en fin de droit…

Merci le volcan pour cette semaine d’aventure et de changement.

Cette semaine aussi j’ai inauguré ma balance wifi http://www.withings.com .
J’avais mis beaucoup d’espoir dans cet objet communicant :

– Suivre ma courbe de poids en direct sur mon iphone
– Withings fight avec amis
– Rendre public mon poids (oui grande volonté de transparence ! vu qu’on doit se badigeonner de transparence pour être à la mode)

Tout ça pour rationaliser un peu cette folle attirance de la bonne bouffe et du bon vivre en général…

Résultat la balance est mal calibrée (1,5 Kg de plus) et moi le wifi je l’ai sur le Iphone mais pas d’abo à la maison (ben oui faut bien se purifier des ondes et du digital) donc voilà je suis condamné à me peser au bureau avant l’arrivée de toute l’équipe, nu et agen pour twitter mon poids faussé par le mauvais calibrage…PFOUUUUU

Jusque là tout va bien !

Toujours dans ma quête de comprendre un peu plus le monde dans lequel je vis, je me plonge cette semaine dans le syndrome de je réinvente à la roue et je change les dimensions de celle ci pour qu’elle ne soit pas utilisable par le vélo du voisin.
C’est dans tous les domaines pareils on fait du TGV qui ne peut rouler qu’en France (largeur de rail) et on fait du site web non communicant, non standardisé, non référencé…
Du coup des milliers d’expérience individuelle se baladent sur la toile (ou hors) faisant la preuve du manque coopération, de savoir, d’alliance, d’intelligence collective.
Ils nous manque des architectes relationnels m’a confié @xtof_fr et je crois qu’il a raison !
A première vue seul les expériences open source, ou les gros accords commerciaux permettent de travailler en bonne intelligence et sur des formats communs.

Oui encore cette Open Source qui au delà de changer les usages techniques, dores et déjà ils attaquent les mentalités, le social, l’entreprise… une sorte d’open manière de vivre et travailler.
D’ailleurs cette semaine on a bossé comme des fous sur notre appli Facebook Badge d’auto evaluation et de certfication de compétence.
Comme je suis contre les entretiens annuels d’evaluation, on travaille sur un processus de certification par ses collègues et ses pères (en ligne la semaine prochaine c’est magnifique !)

A l’heure du DO IT YOURSELF il est nécessaire de se fédérer autour d’outils et de format de travail.

C’est là que ça se gâte…
Dans ce contexte et avec l’appui de mon ami Christophe depuis 2 semaines j’ai envie de mettre un coup de pied dans la fourmilière et de proposer un BarcampEarth2 cf http://barcamp.org/BarCampEarth essayer de regrouper un maximum de pays pour parler entrepreneuriat, comme c’est la KriZ je dois créer mon métier et devenir léger et autonome.
J’imagine déjà la page avec une présentation colorée de l’ensemble des barcamp’r, une vidéo pour se présenter et partager avec le monde.
Ce qui est drôle c’est que de ce mega bordel (qu’il se fasse ou non) naitra des idées et consolidera un réseau tellement nécessaire pour ne pas réinventer à chaque fois cette roue !

Bon Week end, profitez du soleil ! La semaine prochaine je me concentre sur la redéfinition de l’#openLove ;o)

@nicolas2fr

l’heure du bilan carbone et de l’entreprise 2.0

Suite à une petite recherche sur le bilan carbone, me voilà entrain d’écrire un billet, sur un domaine qui m’interesse mais dans lequel je ne suis pas très érudit.

A force d’en parler et comme un bon chef d’entreprise entrepreneur (pour le wikio rank).
J’envisage de mettre en place 2 types de certification dans (mon) mes entreprises. La traditionnelle ISO 14000, d’ou mes recherches sur le bilan carbone pour se mettre dans le bain et s’appuyer sur un utilitaire (tableur) prêt à l’emploi.

La deuxième certification que je souhaite mettre en place c’est l’OPEN COMPANY, OPEN ENTERPRISE, entreprise 2.0….(terme à définir)

En gros c’est une certification maison issu des idées réussies de l’open source et utilisant ses outils et son fonctionnement (communauté, partage, intelligence collective, propagation…).

Pour cela je souhaite mettre en place un mini charte interne car quand on l’écrit on s’engage un peu plus :

– Le poste de travail n’est plus fixe chaque collaborateur doit pouvoir changer de PC, télétravailller, s’adapter à son entourage et s’enrichir de ces nouveaux voisins.
Une semaine par an nous partrons tous travailler à la campagne pour brainstorming champêtre.
Avantages => mobilité, organisation, ouverture d’esprit

– Les réunions sont interdites pour partager une problématique les pic-nics et restaurant du quartier sont de rigueurs.
Avantages => Gagner du temps et surtout rien de mieux qu’un endroit neutre si tout le monde doit s’ouvrir pour trouver une solution.

– Un point basique, interdiction d’imprimer sauf dérogation exceptionnelle.
Avantages => écologique / économique

– Auto évaluation des salariés, mis en ligne sur son blog personnel qui sera commenté par les collaborateurs directs.
Avantages =>Transparence et impact direct de son travail sur l’autre dans l’entreprise.

– Obligation d’apprendre 3 métiers connexes pour l’entreprise et pour sa sécurité professionnelle.
Avantages =>=> Vous serez certain de ne pas connaitre le chômage et de vous éclater tous les jours au travail.

– Favoriser les embauches en format indépendant (freelance, auto entrepreneur, eurl…)
Avantages =>Soulagement du chef d’entreprise qui est censé n’être plus qu’un animateur d’entreprise.

– Organiser des évènements ouverts pour fédérer ses équipes, échanger avec ces clients et inviter ces amis (BarCamp, OPenKitchen, Apéro…)
Avantages =>Même quand on est petit on a l’impression d’être gros.

– Opération No Stress, tout le monde veille au bien être de toute l’équipe, si on juge qu’un collaborateur est fatigué ou stressé on le décharge et ou on le met en vacances.
Avantages => Pas de pétage de plomb, moins de maladie et surtout plus de bien être.

Et d’autres mais là j’avoue que je n’avais pas prévu d’écrire un article ;o)

Pour l’avenir je reviens vers mon idée de logiciel autogéré d’entreprise social de partage des richesses de celle-ci.
Une entreprise ouverte ou n’importe qui, n’importe quand, mais pas n’importe comment pourrait travailler. En fonction de je suis un travailleur éphémère ou durable, temps de travail et ROI apporté à l’entreprise (là c’est le point sensible à étudier) je me partage les parts, les bénéfices de l’entreprise et un salaire en fonction de mon investissement.

Pages Fans facebook oubliées

Petit article de fin de semaine

Une ID suite à mon posterous (journal intime pro et autres)

L’intitulé le créateur de la page Fan Facebook SNCF vient d’être embauché sur la ligne C !

C’est ça communication New Generation !
On vit dans un monde étrange ! des millions de budget sont dépensés dans la communication, le marketing et beaucoup de grandes marques délaissent leurs communications sur les média sociaux.

Pourquoi ?

– La non connaissance
– Le savoir faire
– Le manque de réactivité
– La peur
– Qui prend la responsabilté

Certainement un mix de tout cela !!!

Mais le plus drôle dans cette histoire c’est que même quand ils font des actions, ils ne vont pas jusqu’au bout cf e-reputation eurostar ou une page fan facebook voyages-sncf où on entend son echo tellement elle est vide !

Pendant ce temps Mashable fait de la promo pour leur action de com les limites de l’indépendance des journalistes WAOUHH.

Voilà ce qu’on vit actuellement dans ce monde de la com social, tout le monde s’autoproclame « Social », les agences ont récupéré le discours, les marques paniquent et initialisent sans réfléchir (pas toutes) et les journalistes sont payés pour des articles publi-promotionnelles.

PS: je n’ai rien contre la SNCF ce n’est qu’un concours de circonstance !!

On va d’aillleurs répertorier ici toute les pages fans faebook oubliées

@nicolas2fr

Much Ado For Nothing (Real Time Web)

Qui connaît cette rue à Paris dans le 11 eme ?

Posted via email from Nicolas’s posterous

Tout part d’une banale recherche de locaux (cf PME Multimédia cherche 130 m2 de bureau dans paris au cas où), afin de ne pas passer directement par l’agence nous recherchons les coordonnées du propriétaire.
Le seul Indice une photo de la rue, je décide de la twitter à mon réseau (c’est à dire de propager l’info) « Qui connaît cette rue à Paris dans le 11 eme ? #immobilier #merciaugenereuxRT http://post.ly/Rf61 »
Rapidement nous obtenons une localisation du quartier grâce aux informations des contacts twitter du RTW (real time web) car en 10 minutes j’ai eu 2 réponses.
Pour trouver l’adresse précise je cherche un moteur de recherche de reconnaissance d’image. J’ai vu tourner GOGOLE sur Androïd mais pas de mobile Androïd sous la main.
On se balade avec Google street view dans tout le 11 eme (30% de la société ;o)) pour trouver cette fameuse rue.
Peu à peu grâce à l’entraide du réseau et l’innovation technologique on se rapproche du but.
Je reprends l’annonce initiale, en relisant attentivement, l’adresse était écrite.

Et l’adresse rue du moulin joly 75011 Paris

La morale de l’histoire…

Entrepreneur, Ami et surtout 36eme wikio ! @Friendsclear

Retrouver les sur http://www.friendsclear.com/

Cette entrepreneur m’a confié l’algorithme du célèbre moteur de blog / influenceur / peopleduweb #wikio .
Il suffirait d’une pincée de keyworgingage dans le titre, 2 cuillerées d’amitié Blogueur … (secret…) et le tour est joué.

PS : Nous sommes preneurs de vos Back links mais surtout ceux qui sont rankés wikio ;o)

Posted via email from Nicolas’s posterous

E-reputation, quand l’absence se fait sentir

D’après un article du site Le Monde « Les entreprises soignent leur e-reputation », cette prise de conscience est encourageante mais ces entreprises savent-elles réellement de quoi il s’agit ?

L’e-reputation est une notion qui commence à prendre une grande ampleur. Souvent associée aux bad buzz et à la gestion de crise, certains s’imaginent encore que soigner son e-reputation s’apparente à de la manipulation d’information. Les entreprises qui pensent qu’une présence rassurante suffit à véhiculer une bonne image de marque font fausse route et cela s’en ressent.

L’article du monde nous offre indirectement un exemple de mauvaise gestion d’e-reputation avec le cas de la SNCF et d’Eurostar qui malgré l’initiative d’un plan de communication OnLine pour veiller à calmer les esprits ne semblent pas s’inquiéter des commentaires des usagers. cf 5 réactions sur 7 sont négatives

Le comble de la gestion de réputation pour un article sur la e-reputation

« La SNCF organise une veille permanente sur Internet. « Je me suis attaché à percevoir comment un bruit média évolue et à déceler un signal faible », explique Patrick Ropert. » L’article poster par le Monde daté du 24.12.09 compte pourtant plusieurs critiques négatives sur la marque et aucun représentant ne s’est donné la peine de répondre à ces usagers agacés qui attendent de la transparence et des initiatives destinées à améliorer les services qui leurs sont proposés.

Gerer son e-reputation c’est communiquer mais surtout réagir et agir. A l’inverse de la communication classique (tv, support papier, etc …) où l’annonceur a le pouvoir sur le consommateur, Internet donne le pouvoir aux consommateurs et pointe du doigt les esprits peu scrupuleux.

L’e-reputation est un baromètre de confiance. L’intérêt et le bien-être du consommateur doit être remis au centre des préoccupations des entreprises, communiquer sans agir en ce sens serait malsain, le consommateur n’est plus dupe, attention au revers …

Bravo le Monde, pour ce publireportage basé sur une étude de cas e-reputation sans doute sponsorisée par Olivier Rippe le président de l’agence Proximity BBDO.

Attention l’e-reputation va au delà des singeries business et la transparence exigée par l’internaute sera intransigente.

Via @justepourdire et @nicolas2fr

Il est temps d’écouter vos consommateurs !

Autrans 2010 : Le Community Manager dans l’entreprise 2.0

Autrans 2010 : Le Community Manager dans l’entreprise 2.0

Les entreprises ont-elles réellement compris l’intérêt des réseaux sociaux ? Y sont-elles présentes pour communiquer et partager avec leurs adhérents ou simplement pour gagner en visibilité ? Beaucoup d’entreprises se contentent d’ouvrir des comptes mis à jour via des flux RSS et d’afficher une vitrine d’adhérents. Ce positionnement non réfléchi occulte l’ animation de communauté au profit de la modération de communauté . Il ne faut pourtant pas négliger l’aspect social des réseaux sociaux. Etre présent pour diffuser des actualités propres à l’entreprise sans écouter, animer et partager avec ses membres n’a plus grand intérêt.

Community Manager, un profil humain

Le Community Manager est un communicant, il doit avoir un bon relationnel et de vraies qualités humaines : attention, réactivité, diplomatie et empathie sont indispensables.

En tant que représentant de la communauté et ambassadeur de l’entreprise, il doit savoir :

– être attentif à sa communauté.

– respecter les valeurs de son entreprise.

– anticiper les attentes des deux parties qu’il représente.

Le rôle du Community Manager

Le community manager est rattaché au service communication et marketing. Sa principale mission est d’être à l’écoute de la communauté qu’il représente afin de satisfaire au mieux ses demandes et d’anticiper ses besoins. Il est l’agent d’accueil OnLine qui informe et qui aiguille les adhérents, on dit souvent qu’il est un animateur de communauté.

Si pour certain le rôle du community manager s’arrête là, d’autres décrivent un métier bien plus complet. Les réseaux sociaux évoluent rapidement, beaucoup de nouveaux outils sont mis à disposition des internautes et les communautés s’éparpillent. Gérer un réseau d’une même communauté demande de l’organisation, une très bonne connaissance des codes du web et beaucoup de méthodologie. Le rôle du Community Manager évolue, l’ animateur devient stratège : il doit trouver le moyen de rassembler sa communauté sur des valeurs, des projets, des événements, des concepts … dans le but de mieux cerner leurs attentes et de permettre à l’entreprise qu’il représente de s’adapter à l’évolution des demandes du marché et de gagner en qualité de service.

Le Community Manager est le porte parole des consommateurs. Il gère, il anime et il est attentif aux remarques et aux besoins de ses membres mais il est surtout le pont entre la communauté et l’entreprise.

Entreprise et communauté : le rapport de confiance.

Les réseaux sociaux sont un espace de liberté, la transparence doit y avoir une place principale. Il est indispensable de traiter les commentaires négatifs de manière constructive. Une mauvaise critique n’est pas forcément une attaque, le Community Manager doit savoir s’adapter au contexte :

– La critique est argumentée et justifiée : faire savoir à l’auteur que son avis à été pris en compte.

– La critique est vient d’une mauvaise utilisation du service/produit : informer l’auteur des bonnes pratiques à suivre pour mieux utiliser le service/produit.

– La critique est violente, diffamatoire : répondre de manière claire afin de souligner la mauvaise foi de l’auteur.

Les relations entre la communauté et l’entreprise doivent être saines, tromper la communauté nuira assurément à l’image de marque de l’entreprise qui s’adonne à ce genre de pratiques.

Le Community Manager, un poste qui coûte ou qui rapporte ?

La principale préoccupation des entreprises est le chiffre d’affaire, avant de recruter celles-ci se posent d’abord la question du ROI.

Les entreprises qui n’ont pas encore compris l’intérêt d’une stratégie de communication social media attribuent le poste de Community manager à des stagiaires chargés de créer des espaces de diffusion d’information sur les réseaux sociaux ou de faire de la gestion de crise : camoufler des écarts de communication, faire oublier un bad buzz, calmer des consommateurs insatisfaits …

L’aspect communauté est souvent négligé et ces actions ne vaudront rien à terme si l’avis des consommateurs n’a pas été pris en compte. Les entreprises font inconsciemment l’impasse sur l’essentiel du métier. Le Community Manager « stratège » représente l’entreprise et la communauté : son but est d’inclure les intérêts de chacun dans ses objectifs.

Le Community Manager commence à peser dans le ROI de l’entreprise lorsque son rôle est inclus une une stratégie de communication. L’entreprise doit pouvoir lui faire confiance et le laisser prendre des initiatives.

Le marketing au service de la communauté et de l’entreprise.

Beaucoup d’entreprises se servent des plateformes sociales comme de simples supports publicitaires et oublient qu’une communauté n’est pas là uniquement pour recevoir des messages. Les entreprises réellement soucieuses du bien être de leurs clients savent inclure l’avis de leur communauté dans l’élaboration de leur démarches marketing.

Le but des consommateurs et adhérents d’une marque est de bénéficier d’une écoute, de produits/prestations adaptés à leurs besoins, d’un service après-vente efficaces, de conseils et d’avantages spéciaux.

Présentation : Autrans2010, Community Manager dans l’entreprise 2.0

(PDF de l’étude collaboratif OnLine en cours, avec noms des participants)