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Invitation pour le Barcamp(r) #EvolutionCamp

On est toujours en évolution en mode révolution !!!

Et oui je vous invite !!!!! ;o)


A Paris c’est à la MIE et à Tunis à Carthage !
Toutes les infos ici http://www.barcampr.com et http://barcamp.org/w/page/39519634/Barcamp(r)

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SAS DE DECOMPRESSION OBLIGATOIRE !

Et voilà, on est bel et bien rentrés, notre peau se décompose et notre bronzage ne veut plus rien donner malgré l’acharnement prononcé de l’application de crème solaire…

Cela m’amène à réfléchir / discuter de cette décompression obligatoire (manière de vivre 2.0), de créativité relaxante (Barcamp) et de délocalisation momentanée de l’entreprise (50A part travailler 1 semaine dans le sud en attendant la finition de son cockpit parisien).
Avec la retraite à 62, 65, 67, 77… et des besoins de plus en plus précis qui demandent de plus en plus d’efforts et de performance, il faudra forcément décompresser pour vivre sans dommages collatéraux !

Rien de mieux que de partir à l’improviste
Il faut toujours que je commence mes vacances avant la date officielle. Cette fois encore j’ai fait fort !
Dernière semaine, dernière ligne droite. Normalement on se concentre pour boucler, finir dans les temps…Ben non, moi j’ai pris la mauvaise habitude de partir en java soir après soir, histoire d’oublier tout : mon caleçon de bain et surtout toutes mes obligations !
Cette années les vacances s’annoncent variées, longues voire sans illimitées.
Hé oui, variées car au programme, minimum 3/4 pays, sans destination, ni durée fixe !
C’est vraiment les vacances, enfin plutôt la liberté, voire la décompression totale.
Résultat des courses sur mon blog photo / vidéo : OPEN WAY OF LIVING
Les vacances sont au centre du protocole de décompression.


Mon hypothèse nocturne se base sur le fait que de plus en plus nous allons avoir besoin de se reposer, se ressourcer, se régénérer, décompresser, sortir du cocon travail-maison-habitudes afin d’affronter ce changement de paradigme.
Eh oui on arrive à la rupture et comme on nous en demande toujours plus et qu’on nous impose (mondialisation oblige) de faire toujours mieux, il va falloir être résistant, créatif et performant.

Pour commencer la recette de relaxation créative il faut :

1) S’organiser, la gestion du temps est au centre de la démarche. Pour cela vous pouvez lire le livre de Tim Feriss la semaine de 4h et consulter son blog http://www.fourhourworkweek.com/blog/. C’est vrai qu’il nargue un peu car il a surtout trouver la recette pour faire un Best Seller, mais il y a de très bonnes idées à retenir.
Avoir du temps devient de plus en plus important, du temps pour apprendre, du temps pour être créatif et du temps pour déconnecter.

2) Participer à des évènements de création collective type Barcamp. J’entends déjà « oui c’est le samedi, on a déjà travaillé toute la semaine…. »
Eh bien NON ce moment permet de détendre les esprits, d’échanger et de pratiquer la gymnastique co-créative qui repose… Je vous le garantie !
Pour tester cette décompression nous vous invitons au Barcamp E-reputation ce week enk (Inscription GRATUITE je le précise car on me pose souvent la question, enfin ce n’est pas gratuit ce sont les sponsors qui paient et les planners qui donnent leur temps).
Un autre évènement qui va se mettre en place dans les prochains mois est l’Open Kitchen ou Kitchen Camp on se réunit d’ailleurs à ce sujet le soir du Barcamp avec Christophe Ducamp (Penseur en prairie verte et fleurie) / Arnaud Bouret (Druide de l’évènementiel ouvert et proprio de la cartonnerie). Si vous êtes intéressés par la bonne bouffe, l’art de la table, la sociologie, l’éco-equilibre, la prospective… enfin si vous êtes passionnés par ce monde qui change, rejoignez nous !

3) Délocalisation de l’entreprise

Nous vivons une rentrée compliquée et stressante cf TWEET « Au boulot et il y en a beaucoup #barcamp #travaux50A #clients #RetD #kitchencamp #iPad (@ 50A) http://4sq.com/aVHpef »
Chez 50A agence digitale tout le monde travaille pour la mise en place de ces projets excitants. Ce stress que nous engendrons, nous souhaitons l’évacuer rapidement.
On a donc décidé à la fin du mois et pendant la durée des travaux d’habillage de notre espace collaboratif de création de projet de partir travailler dans le sud, dans la maison du papa du patron. Cet endroit a été pensé pour revenir aux fondamentaux (Boire, Manger, Contempler).
Nous allons devoir composer avec le travail et c’est là ou ça va devenir drôle !
Suite des prochains épisodes sur notre page fan

Bien d’autres moyens sont à intégrer dans le sas de décompression, je citerai le retour aux sources, la consommation locale, l’appartenance régionale…

De toute façon ce vaste atelier est lancé, et nous (les activistes prospectifs hédonistes) sommes ouverts pour en discuter autour d’un bon plat et d’une bonne bouteille !!!

@nicolas2fr

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OpenLife / Moi

__________________ ! #__ @___

@dieu @jesus @mahomet @nidieunimaitre @voustous

Quel drôle de monde fait de cendre, de chaos, de stagnation, de paupérisation (je voulais le placer depuis 2 semaines celui là), de doute…
Mais aussi d’amour, de vision, de fusion, de mégalomanie, de rencontre, de changement, d’avenir.

On vit vraiment dans une machine à laver les préjugés

Je suis dans mon habitude d’écriture le vendredi soir normalement à cette heure ci je suis déjà cuit par ma semaine mais aujourd’hui en pleine forme. Je commence à voir les bienfaits de l’alternance slowlife / fastlife.

Une semaine riche en aventure…. Même si je n’ai pas été bloqué à l’autre bout de la planète, j’ai pu apprécier l’étonnement des gens fassent aux impondérables.

Oui votre routine peut être perturbé ! Oui on ne vous remboursera pas !

Et pour rajouter une couche on fait des sondages pour se rassurer (faut il rembourser les voyageurs ?, Nuage de cendres : a-t-on raison de prendre autant de précautions ?…)
Encore des millions pour les instituts de sondage…

En attendant on a oublié la défaite de la droite au régionale, la mort du président polonais, le deficit de l’état, les chomeurs en fin de droit…

Merci le volcan pour cette semaine d’aventure et de changement.

Cette semaine aussi j’ai inauguré ma balance wifi http://www.withings.com .
J’avais mis beaucoup d’espoir dans cet objet communicant :

– Suivre ma courbe de poids en direct sur mon iphone
– Withings fight avec amis
– Rendre public mon poids (oui grande volonté de transparence ! vu qu’on doit se badigeonner de transparence pour être à la mode)

Tout ça pour rationaliser un peu cette folle attirance de la bonne bouffe et du bon vivre en général…

Résultat la balance est mal calibrée (1,5 Kg de plus) et moi le wifi je l’ai sur le Iphone mais pas d’abo à la maison (ben oui faut bien se purifier des ondes et du digital) donc voilà je suis condamné à me peser au bureau avant l’arrivée de toute l’équipe, nu et agen pour twitter mon poids faussé par le mauvais calibrage…PFOUUUUU

Jusque là tout va bien !

Toujours dans ma quête de comprendre un peu plus le monde dans lequel je vis, je me plonge cette semaine dans le syndrome de je réinvente à la roue et je change les dimensions de celle ci pour qu’elle ne soit pas utilisable par le vélo du voisin.
C’est dans tous les domaines pareils on fait du TGV qui ne peut rouler qu’en France (largeur de rail) et on fait du site web non communicant, non standardisé, non référencé…
Du coup des milliers d’expérience individuelle se baladent sur la toile (ou hors) faisant la preuve du manque coopération, de savoir, d’alliance, d’intelligence collective.
Ils nous manque des architectes relationnels m’a confié @xtof_fr et je crois qu’il a raison !
A première vue seul les expériences open source, ou les gros accords commerciaux permettent de travailler en bonne intelligence et sur des formats communs.

Oui encore cette Open Source qui au delà de changer les usages techniques, dores et déjà ils attaquent les mentalités, le social, l’entreprise… une sorte d’open manière de vivre et travailler.
D’ailleurs cette semaine on a bossé comme des fous sur notre appli Facebook Badge d’auto evaluation et de certfication de compétence.
Comme je suis contre les entretiens annuels d’evaluation, on travaille sur un processus de certification par ses collègues et ses pères (en ligne la semaine prochaine c’est magnifique !)

A l’heure du DO IT YOURSELF il est nécessaire de se fédérer autour d’outils et de format de travail.

C’est là que ça se gâte…
Dans ce contexte et avec l’appui de mon ami Christophe depuis 2 semaines j’ai envie de mettre un coup de pied dans la fourmilière et de proposer un BarcampEarth2 cf http://barcamp.org/BarCampEarth essayer de regrouper un maximum de pays pour parler entrepreneuriat, comme c’est la KriZ je dois créer mon métier et devenir léger et autonome.
J’imagine déjà la page avec une présentation colorée de l’ensemble des barcamp’r, une vidéo pour se présenter et partager avec le monde.
Ce qui est drôle c’est que de ce mega bordel (qu’il se fasse ou non) naitra des idées et consolidera un réseau tellement nécessaire pour ne pas réinventer à chaque fois cette roue !

Bon Week end, profitez du soleil ! La semaine prochaine je me concentre sur la redéfinition de l’#openLove ;o)

@nicolas2fr

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On the Web

l’heure du bilan carbone et de l’entreprise 2.0

Suite à une petite recherche sur le bilan carbone, me voilà entrain d’écrire un billet, sur un domaine qui m’interesse mais dans lequel je ne suis pas très érudit.

A force d’en parler et comme un bon chef d’entreprise entrepreneur (pour le wikio rank).
J’envisage de mettre en place 2 types de certification dans (mon) mes entreprises. La traditionnelle ISO 14000, d’ou mes recherches sur le bilan carbone pour se mettre dans le bain et s’appuyer sur un utilitaire (tableur) prêt à l’emploi.

La deuxième certification que je souhaite mettre en place c’est l’OPEN COMPANY, OPEN ENTERPRISE, entreprise 2.0….(terme à définir)

En gros c’est une certification maison issu des idées réussies de l’open source et utilisant ses outils et son fonctionnement (communauté, partage, intelligence collective, propagation…).

Pour cela je souhaite mettre en place un mini charte interne car quand on l’écrit on s’engage un peu plus :

– Le poste de travail n’est plus fixe chaque collaborateur doit pouvoir changer de PC, télétravailller, s’adapter à son entourage et s’enrichir de ces nouveaux voisins.
Une semaine par an nous partrons tous travailler à la campagne pour brainstorming champêtre.
Avantages => mobilité, organisation, ouverture d’esprit

– Les réunions sont interdites pour partager une problématique les pic-nics et restaurant du quartier sont de rigueurs.
Avantages => Gagner du temps et surtout rien de mieux qu’un endroit neutre si tout le monde doit s’ouvrir pour trouver une solution.

– Un point basique, interdiction d’imprimer sauf dérogation exceptionnelle.
Avantages => écologique / économique

– Auto évaluation des salariés, mis en ligne sur son blog personnel qui sera commenté par les collaborateurs directs.
Avantages =>Transparence et impact direct de son travail sur l’autre dans l’entreprise.

– Obligation d’apprendre 3 métiers connexes pour l’entreprise et pour sa sécurité professionnelle.
Avantages =>=> Vous serez certain de ne pas connaitre le chômage et de vous éclater tous les jours au travail.

– Favoriser les embauches en format indépendant (freelance, auto entrepreneur, eurl…)
Avantages =>Soulagement du chef d’entreprise qui est censé n’être plus qu’un animateur d’entreprise.

– Organiser des évènements ouverts pour fédérer ses équipes, échanger avec ces clients et inviter ces amis (BarCamp, OPenKitchen, Apéro…)
Avantages =>Même quand on est petit on a l’impression d’être gros.

– Opération No Stress, tout le monde veille au bien être de toute l’équipe, si on juge qu’un collaborateur est fatigué ou stressé on le décharge et ou on le met en vacances.
Avantages => Pas de pétage de plomb, moins de maladie et surtout plus de bien être.

Et d’autres mais là j’avoue que je n’avais pas prévu d’écrire un article ;o)

Pour l’avenir je reviens vers mon idée de logiciel autogéré d’entreprise social de partage des richesses de celle-ci.
Une entreprise ouverte ou n’importe qui, n’importe quand, mais pas n’importe comment pourrait travailler. En fonction de je suis un travailleur éphémère ou durable, temps de travail et ROI apporté à l’entreprise (là c’est le point sensible à étudier) je me partage les parts, les bénéfices de l’entreprise et un salaire en fonction de mon investissement.

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On the Web

La fibre me rend folle demain émission au Barcamp

Dans le cadre de notre émission RadioLIveTvCamp demain pour le FibreCamp je dois me mettre à jour ou m’upgrader sur la fibre. Une antisèche genre la fibre pour les nuls.


C’est quoi, ça marche comment, son déploiement actuel, les usages actuels et comment peut être ça va révolutionner le monde (j’y vais un peu fort).

C’est quoi ? et ça marche comment ?
C’est un tout petit fil en verre qui sert à conduire la lumière, celle ci transporte une grosse quantité d’informations à une grande vitesse pour une défnition plus scientifique je vous invite à aller comme d’habitude sur wikipedia fibre

Déploiement actuel de la fibre

Combien ça coute ?

ON peut trouver ça sur une vidéo journaldunet non exportable :o(

Une petit vidéo qui nous fait penser à une émission de Delarue


Fibre optique : découvrez en images le très-haut-débit
envoyé par thomas05921992. – Les derniers test hi-tech en vidéo.

Ce qui nous intéresse c’est l’émergence des nouveaux usages

Hors Jeu, TV vidéo interactive et toutes autres applications gourmandes en débit et bande passante. On compte en apprendre plus demain au Barcamp

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E-reputation

Une belle trace pour le barcamp e-reputation


Présentation de l’EreputationCamp from SupaPanda on Vimeo.

Merci à tous moi je me suis éclaté!!!!!
See you on Monday pour retour complet.